Профессиональная переподготовка по программе "Управление персоналом. Подбор, развитие и обучение персонала"
Описание курса
Профессиональное обучение по управлению персоналом организации — это современный курс для специалистов, желающих повысить квалификацию и открыть новые карьерные возможности в сфере кадрового менеджмента. Такой курс подходит как для руководителей, менеджеров, так и для сотрудников кадровых отделов. Чтобы записаться на переподготовку, достаточно позвонить по номеру телефона +7 (3452) 66-73-77, заполнить форму на странице курса или запросить обратный звонок.
Описание программы
Программа профпереподготовки по направлению «Управление персоналом»
Курс переподготовки по управлению персоналом основывается на лучших практиках и актуальных образовательных стандартах. Учебный план составлен на основе анализа программ других институтов и включает следующие ключевые темы:
- Основы управления персоналом и кадровое делопроизводство.
- Подбор и адаптация сотрудников в организации.
- Оценка эффективности работы персонала.
- Мотивация и развитие сотрудников.
- Трудовое законодательство и кадровые стандарты.
- Планирование карьерного роста и обучение сотрудников.
- Электронные HR-технологии и автоматизация работы кадрового отдела.
Трудоемкость курса — от 250 академических часов. При обсуждении условий с методистом центра мы подберём оптимальный объем занятий, исходя из задач слушателя. Обучение можно пройти за 1–3 месяца в зависимости от темпа.
Что входит в курс профессиональной переподготовки по направлению
Программа переподготовки кадров по управлению персоналом была составлена на основании: ФГОС 38.03.03 «Управление персоналом» и профессионального стандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом». В рамках курса слушатели изучают:
- Законодательство и регламенты в области кадрового менеджмента.
- Методики подготовки и ведения кадровой документации (делопроизводство).
- Современные методы оценки и развития персонала.
- Планирование кадровой работы на предприятии.
- Навыки дистанционного и онлайн управления коллективом.
Мы предлагаем индивидуальные условия и скидки для предприятий, ассоциаций, профсоюзов или компаний приведут 3 и более человек на обучение — чем больше слушателей, тем выше экономия.
Что получают выпускники АПрофПК
Выпускники программы приобретают практические навыки и знания, которые необходимы кадровому специалисту для эффективной работы в современном предприятии. Они умеют:
- Организовывать и вести кадровое делопроизводство.
- Проводить оценку и мотивацию сотрудников.
- Разрабатывать и реализовывать HR-политики предприятия.
- Управлять конфликтами и поддерживать корпоративную культуру.
- Использовать дистанционные инструменты для работы с персоналом.
По окончании слушатель получает официальный сертификат (диплом) установленного образца, подтверждающий квалификацию специалиста.
Цели и задачи курса
Главная цель программы «Управление персоналом» — подготовка высококвалифицированных кадровых специалистов, способных обеспечивать эффективное управление персоналом в организациях любых форм собственности. Задачи курса включают:
- Обучать современным методам кадрового управления и делопроизводства
- Формировать у слушателей навыки анализа и оценки работы сотрудников
- Развивать умения руководителя организовывать систему мотивации и карьерного роста.
- Обеспечивать подготовку менеджеров, способных работать с использованием дистанционных технологий.
Образовательный центр «АПрофПК» приглашает специалистов и руководителей предприятий пройти дистанционный курс и получить официальный диплом об образовании, который подтвердит высокий уровень профессиональных компетенций. Начинайте обучение уже сегодня и открывайте новые возможности в сфере HR!
Форма обучения и расписание
Обучение проходит полностью дистанционно с активным использованием онлайн-платформы. Главное преимущество программы — свободный график. Слушать курс можно из дома, на работе или в дороге.
Как попасть на курс профпереподготовки в АПрофПК
Для зачисления на программу переподготовки «Управление персоналом» необходимо оставить заявку, заполнив форму на странице курса или позвонить по номеру +7 (3452) 66-73-77 и предоставить следующие документы (скан-копии или фотографии нужно будет отправить на E-mail центра):
- Паспорт (удостоверение личности) и СНИЛС.
- Диплом ВПО/СПО.
- Документ, подтверждающий смену ФИО, если данные отличаются.
Также возможно зачисление студентов последних курсов — при наличии справки из учебного заведения. После оплаты заключается договор оказания образовательных услуг. Только после этого открывается доступ к личному кабинету и начинается программа подготовки.
Как поступить на курс Управление персоналом. Подбор, развитие и обучение персонала
Для того чтобы стать студентом академии, необходимо соответствовать нескольким требованиям и выполнить некоторые действия:
-
Чтобы стать слушателем курса, подайте заявку любым удобным для вас способом:
- по бесплатному номеру ;
- в онлайн-чате;
- по электронной почте zakaz@aprofpk.ru;
- в форме обратной связи.
-
После согласования формы обучения, сроков и стоимости предоставьте документы, которые подтверждают вашу личность и образование.
-
После заключения договора и оплаты курса, вы получите доступ в личный кабинет, где находятся учебные материалы и проводятся тестирования. В случае необходимости ваш куратор поможет разобраться с навигацией.
-
После итогового тестирования вы получите документы государственного образца подтверждающие Вашу новую квалификацию удобным и надежным способом пересылки документов.
Отзывы учеников
Нам доверяют
Часто-задаваемые вопросы
Чем отличается профессиональная переподготовка от повышения квалификации?
Профессиональную переподготовку проходят, чтобы получить новую специальность, а повышение квалификации - чтобы повысить свой уровень знаний в уже полученной специальности
Кому можно проходить профессиональную переподготовку?
Обучающимся, у которых есть диплом о среднем или диплом о высшем образовании
Сколько учиться на профессиональную переподготовку?
Курсы начинаются от 250 часов
Какой диплом я получу после прохождения курса?
Вы получите диплом установленного образца о прохождении профессиональной переподготовки
Зачем мне проходить переподготовку?
Чтобы освоить новую профессию и работать по новой специальности
Можно ли совмещать с обучением в университете?
Да, вы получите диплом одновременно с дипломом университета
Как часто нужно проходить профессиональную переподготовку?
По некоторым специальностям обязательное прохождение переподготовки прописано в законодательстве, по большинству - по желанию и в зависимости от целей
Есть ли у вас скидки и акции?
Да, вы можете уточнить актуальные скидки и акции у менеджеров
Какая форма обучения?
Заочная с применением дистанционных технологий





